上班有1小時午休「新人能休滿?」 過來人給答案:要建立人設

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▲休息時間可以休到滿嗎?(示意圖/記者李佳蓉攝,下同)

記者曾筠淇/綜合報導

新人剛進公司,應該把休息時間休好休滿嗎?一名女網友發文表示,她在面試時,就知道新公司每天都有1個小時的休息時間,不過實際入職後,她就注意到前輩沒休滿時間便繼續工作,讓她不知道自己究竟能否休完1小時?貼文曝光後,引發討論。

女網友在Dcard上,以「」為標題發文,提到她早在面試時,就知道新公司的休息時間為1小時。入職後,主管有要求她和另個同期新人輪流休息,於是她就先和某位資深前輩一起休息。

原PO透露,前輩當時不過休息半小時,便開始收拾東西準備上班,只是對方離開前倒也沒跟她說什麼;而她當時則繼續休息,直到休滿1小時才準時回去上班,並換另個新人休息。不過那個新人也只休息40分鐘左右就回辦公室,因此她就好奇,大家剛入職都會趕快喫完飯就繼續工作嗎?還是會把休息時間休完?

貼文曝光後,不少網友直呼,「千萬不要像前輩一樣奴,剛入職就要開始建立你的人設,如果你跟他一樣休息時間還沒完就上班,以後你依照正常公司規定休1小時才上班的話,別人會說話」、「休完,休好休滿,別人要為公司賣命是他的事,你是照著合理規範走」、「又不是喫飽太閒,真的不要奴,如果因為休息時間休滿被講話,這種破公司也不用待」。

也有網友回應,「看工作吧,我前一份工作我是休好休滿,換工作之後主管也沒規定休息時間,但我也是喫完就回去上班了,自願性的那種」、「會休到提早10分鐘回到公司準備上工的地方 !不會整個休完,不過每個人習慣不一樣,就看你囉」。


標題:上班有1小時午休「新人能休滿?」 過來人給答案:要建立人設

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