工讀生「一直臨時請假」怎解?過來人曝1招:會自己離職

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▲該怎麼解決工讀生臨時請假的問題?(示意圖/取自Pixabay)

記者曾筠淇/綜合報導

對很多老闆、主管來說,如何管理員工和下屬可謂最大難題。近日就有女網友發文表示,他們工讀生常常臨時請假,而原因卻是單純不想上班,身為店長的她,總要想辦法找人補或自己上,她應該要怎麼做才能讓員工準時上班?貼文曝光後,引發討論。

女網友在Dcard上,以「」為標題發文,提到她是餐飲業的店長,明明之前都排好班了,工讀生卻會臨時告知她「不能上班」。她過去曾私底下問過其他同事,才得知工讀生並非家裡真的有事,而是單純不想上班。

原PO透露,因為這類情況實在太常發生,所以身為店長的她只能自己扛下,或是不斷找人補,她應該怎麼做,才能讓這些工讀生按照班表規定的時間上班呢?

▲過來人留言給建議。(示意圖/取自Stocksnap)

貼文曝光後,不少網友建議降低時數,「只要公司沒有和工讀生在合約上簽訂保障時數的話,最簡單的方式就是另外再找人,減少愛請假的人排班」、「我也有遇過工讀生愛上不上,店長直接一週只排一天給他們上,獎金分紅給很低,其他時數給認真想賺錢的人,然後另外找人,反正沒有他們也沒關係」、「降低時數+找新的工讀,自然就會汰換掉不正常上班的工讀了」、「餐飲店長過來人告訴你,這種人不要留,不然以後會難做事,一個禮拜排一天班就好,缺錢的就會自己離職了」。

也有網友回應,「只要提高錢就可以了」、「正常啊,PT又沒正職那麼奴,要就調高薪水吸引更好的人上班而已」、「問題很簡單,調高薪水就好了」、「一切都是錢的問題,你開比業界高就行了」、「現在很多年輕人真的不知道怎麼搞的,自己沒有什麼本事,就自己吹自己很棒,但實際也笑笑的」。


標題:工讀生「一直臨時請假」怎解?過來人曝1招:會自己離職

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