教育部:北京原有各類培訓機構壓減比例60%


教育部指出,北京持續發力推進基礎教育綜合改革。嚴格按照課程標準開展教學,堅持不超綱、不超標、不超前教學,佈置作業,命題考試等,堅決剎住“搶跑”學習之風。組織開展暑期託管服務,為家長分憂。按照先教師後校長、先小學後初中、先試點後推開的原則,試點推進校長教師區域交流輪崗、骨幹教師均衡配置、普通教師派位輪崗。

10月25日,教育部官網披露“雙減”工作試點地區典型案例。其中,北京市堅定有序推進校外培訓機構治理,線下學科類無證機構壓減率98%,原有各類培訓機構壓減比例60%,無證機構動態清零的區12個。

北京全面停播培訓廣告

教育部指出,北京堅定有序推進校外培訓機構治理。線下學科類無證機構壓減率98%,原有各類培訓機構壓減比例60%,無證機構動態清零的區12個。建立專門管理平臺,實現資金、學生、教師、課程、機構“五個管起來”,累計對120多家機構予以通報、對多名教師調離教師崗位,對多家違規企業頂格罰款1500餘萬元。從嚴從快大力整頓校外培訓營銷亂象,市屬媒體、公共場所等全面停播培訓廣告。

同時,北京市建立區教委、區民政局、區市場監督管理局等部門“同審聯批”機制,設立“綠色通道”,統一做好非營利法人登記等相關手續。積極幫扶引導培訓機構轉型,多措並舉提供22萬餘個崗位促進教培行業人員轉崗再就業。制定學科類培訓機構退租工作的指導意見,幫助機構渡過難關。指導學生家長通過消課、退費、訴諸法律等方式妥善解決退費難問題。成立校外培訓矛盾糾紛訴前調解中心,進行鍼對性處置化解。

教育部指出,北京持續發力推進基礎教育綜合改革。嚴格按照課程標準開展教學,堅持不超綱、不超標、不超前教學,佈置作業,命題考試等,堅決剎住“搶跑”學習之風。組織開展暑期託管服務,為家長分憂。按照先教師後校長、先小學後初中、先試點後推開的原則,試點推進校長教師區域交流輪崗、骨幹教師均衡配置、普通教師派位輪崗。

此外,根據上海市的通報,“雙減”政策實施後,上海市大幅壓減培訓機構數量,義務教育學科類培訓機構壓減21.73%,從業人員減少3.5萬人。建立“跨界公益互助機制”,由被動的機構停業應對轉為主動的提前儲備公益資源,已形成超過14億元的公益互助課程庫,為學生“消課”創造了條件。目前已有超過80%的教師投入課後服務,624所學校引入退休教師、社羣公益組織、非學科類培訓機構等專業力量。

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廣州市則落實學生每天校園體育活動1.5小時以上,每天安排至少30分鐘的大課間體育鍛煉,落實面向全體學生的體質健康測試製,提高學生身體素質。實行彈性離校,為確有困難仍需在18:30以後留校學生提供基本託管。優化作息安排,落實小學上午上課時間不早於8:20,中學不早於8:00,家校協同調整優化學生作息時間。

機構:職業教育迎來政策利好

艾瑞諮詢的資料顯示,2019年中國職業教育市場規模達到2689億元,同比增長13.3%;預計未來3年將保持13%左右的速度增長,2022年市場規模將突破3900億元。

中國證券報記者梳理髮現,今年以來,新東方、好未來、高途、昂立教育、學大教育等多家上市公司都宣佈進軍職業教育。

昂立教育表示,上半年,公司教育培訓業務實現營業收入8.5億元,佔公司營業收入的比例為94.25%。其中,涉及學科類培訓的業務收入約佔公司營業收入的80.68%。面對“雙減”政策,公司已及時調整戰略舉措,大力推進業務轉型,目前整體工作平穩有序進行,公司財務狀況穩健,經營情況穩定。公司戰略調整、業務轉型的最終效果尚存在不確定性。公司職業教育目前尚未形成規模,佔公司主營業務收入比重較低。

世紀證券研報表示,政策支援職業教育發展,學歷職業教育及非學歷職業教育培訓賽道均有投資機會,但行業競爭態勢或將加劇。建議關注有望長期受益政策支援,具備核心競爭力的優質公司。

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