大型電子製造商夏普（Sharp），繼5月宣佈因為連兩年虧損，決定關閉位於堺工廠，並停止生產大尺寸液晶電視面板後，近日再次傳出，公司向旗下員工提供「自願」的優退計畫，預計將藉此裁撤500名員工，大約等於堺工廠現有人力60%比例。
《日本時報》，受影響的部門，主要以即將在9月份關閉、由旗下子公司SDP營運的堺工廠，相關消息指出，夏普向該生產線中大約500名員工，提供提前退休的優惠方案，根據個別不同年資和資歷，員工至多可額外獲得2年期的月薪補貼，公司也將協助轉介顧問公司，幫忙退休員工尋找第二春。
讓近60%員工「退休」後，夏普在關閉堺工廠後，會將其他留下的人力，重新分配至集團旗下其他部門。
夏普之所以要切割液晶面板，主要是生產成本不斷飆漲，大阪堺工廠接連在2022與2023兩年呈現赤字虧損，才迫使夏普做出斷尾止損的決定，這個曾風光一時、讓夏普液晶電視闖出一片天的大阪堺工廠，也將在20多年後正式劃上句點。
標題：停產大液晶面板 夏普500員工面臨「提前退休」危機
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