京東激發員工潛力:未來5個月補貼3億給一線員工


對於劉強東來說,如何激發員工的戰鬥力,可能提升待遇是最好的辦法了。

今天,京東物流官方宣布升級“ 321 一線人才建設項目”,未來 5 個月補貼 3 億給一線員工,以進一步激勵員工保障福利。

從公佈項目的細節看,未來 5 個月,將針對一線倉儲、分揀員工及快遞員提供近 3 億補貼與激勵。其中,額外投入1. 38 億的業務高峰期補貼,對一線倉儲和分揀員工給予持續 5 個月的補貼激勵。同時每月新增 3000 萬,用於快遞員多勞多得的績效激勵。同時,京東物流將打造 200 個星級標杆,儲備 1000 個基層幹部人才,激勵一線員工能力提升。

據了解,截止至 2019 年 8 月,京東快遞員平均薪酬同比上漲6%,其中 8 月月度收入超過1. 5 萬元的人數,比去年同期增長55%。僅員工五險一金的繳納,今年截至 8 月,已累計支出超過 10 億元。

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