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佑生教育的“ Boom Lei”創始人失踪,北京父母難以退還近億元學費



“剩餘的上課時間價值超過3萬元,但估計我無法收回。”李女士告訴新浪科技,在過去的一個週末,她接到通知,稱育升教育園區因關閉而關閉。 第二天,優生教育的一位老師拉近了近300人的退款小組。在北京的78個自營和特許經營校園中,發現了與李女士有相似經歷的父母。 每個校園有200多名無法退款的家長。

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根據李女士提供的清單,在她所在的東直門校區,共有283位家長申請了退款。 退款的最低金額為5000元,最高為20萬元。 僅在東直門校區,就有約800萬元的押金無法退還。 粗略估計,北京的父母可以退還的款項超過一億元人民幣。

優勝教育突然陷入困境,創始人逃跑了,全國各地的人們都去了空蕩蕩的建築物,只剩下一根雞毛。

從離線到在線再到“爆炸性的雷聲”

從三年級開始,李女士的孩子就讀了優秀的教育課程,主要是英語和數學輔導課程。 “有聲教育專注於離線一對一教學,老師的素質也得到了保證。經過幾節課,我的孩子覺得學習有了很大的進步,因此我們堅持要報告。” 李女士告訴新浪科技,因為它專注於高質量的一對一教學,所以優秀的教育課程很昂貴。

公開資料顯示,優勝教育成立於1999年,於2006年成立了教育學院,據稱擁有一支由近1000名一線教師和教育專家組成的教學和研究團隊,從而通過個性化教育在業內立足。 全國主要城市都有數千個校園。 其總部位於北京光華路,在北京有生教育學院共有23個校區。

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2019年11月,李女士提前交納了50,000學費。 “今年三月,我還節省了4000元錢用於購買和購買20個課時。” 李女士告訴新浪科技,她的孩子從三年級起就開始接受優秀教育課程的輔導,他的成績穩步提高。 此外,優秀教育的老師都是正規學院和大學的本科生或研究生。 保證了老師的素質。 即使價格昂貴,李女士還是很願意為孩子們提供高質量的一對一教育。

李女士提供的註冊合同顯示,優勝教育一對一精品課程的單價在315元至470元之間,並隨著檔次的提高而增加。 離線教學的單價高於在線教學的單價。 根據預存金額,還安排了上課時間禮物,實際上是變相的折扣。 最低可達到20%,但最低預存金額為50,000元。

在新的冠狀肺炎流行病出現之後,Winning Education轉向了在線教學,一對一的教學形式保持不變。 一直持續到9月,然後重新開設離線課程。 “在此期間,課程一直是斷斷續續的。後來我從老師那裡獲悉,通知退款的老師說,在此期間有很多老師離開了工作。” 李女士說,她以前認識過幾位老師,他們都在優生教育中有3年以上的教學經驗。 年。

2020年10月17日,李女士的孩子所在的東直門社區因被殺害而關閉校園。 出乎意料的是,這原來是高級教育突然消失的開始。 10月19日,來自學區的老師在“朋友時刻”中通知了他們的父母,聲稱學區已關閉,如果學生的父母申請退款,則應聯繫總部。

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許多學生的家長沒有成功聯繫客戶服務,於是他們去了光華路優生教育總部退還學費,發現總部聚集了來自其他校園的一些家長來退還學費。 除了拖欠工資和社會保障金的消息外,越來越多的父母聚集在光華路優生教育的辦公樓裡。 這些父母來自北京,有些來自北京附近的城市。 許多父母選擇打電話給警察,有些父母選擇打電話給市長的熱線或消費者協會的熱線。

剩下的只有極少數優秀的教育僱員正在努力應付,但是他們負擔不起把錢還給成群的父母。

李女士告訴新浪科技,在收到通知的那天,她從學科老師那裡得知,優秀的教育存在問題。 從今年年初開始,欠教師的工資,只支付了社會保險。 但是,從9月開始,教師的社會保障金也已經停止,越來越多的教師開始辭職尋找另一種出路。

學校關閉後,友升教育東直門校區致歉信。 信中優生教育表示,疫情的爆發對線下教育培訓行業造成了不可逆轉的影響,經營公司管理不善導致部分教師離職,父母退還了學費。 遇到困難,友升教育將堅持積極接待,有效溝通,妥善安置的計劃。

在致歉信中,優生教育為北京的父母提供了兩種解決方案:一種是與北京K12培訓行業的優質機構聯繫,作為接收學生的機會,以安置現有的學生; 營地學校,一對一在線,在線教學適用於現有學生。

但是,隨著獲獎教育的增加,這一計劃也消失了。 優秀教育的一位老師說,許多老師的薪水低,而且被動地失業。 早在10月16日,北京的許多老師就听到了壞消息-“融資失敗”,“貸款不成功”,“北京特許經營者宣布續簽執照獨立性”等。

10月17日上午,在主要會議後通知了所有教師:1.直營商店有人委託下單,或者商店改道並關閉。 委託人需要找到接受命令的機構; 2.所有員工將不再支付9月份的社會保險。 這也意味著,拖欠工資半年的教師將無法取回工資。

“員工們沒有得到關於安置的任何消息,但是他們得到了優勝教育宣布的融資失敗,沒有發放貸款,經營困難,社會保障被切斷。” 老師抱怨說,數百名老師也有類似的經歷。

“道歉”已成為贏得教育的習慣性竅門。 早在2020年4月,面對外界對“資金鍊斷裂和破產”的懷疑,優生教育的創始人陳浩發表了公開聲明,對欠員工的工資表示歉意,並表示願意承擔。父母和僱員的流失。

新浪科技華紫健