▲休息時間可以休到滿嗎？（示意圖／記者李佳蓉攝，下同）
記者曾筠淇／綜合報導
新人剛進公司，應該把休息時間休好休滿嗎？一名女網友發文表示，她在面試時，就知道新公司每天都有1個小時的休息時間，不過實際入職後，她就注意到前輩沒休滿時間便繼續工作，讓她不知道自己究竟能否休完1小時？貼文曝光後，引發討論。
女網友在Dcard上，以「」為標題發文，提到她早在面試時，就知道新公司的休息時間為1小時。入職後，主管有要求她和另個同期新人輪流休息，於是她就先和某位資深前輩一起休息。
原PO透露，前輩當時不過休息半小時，便開始收拾東西準備上班，只是對方離開前倒也沒跟她說什麼；而她當時則繼續休息，直到休滿1小時才準時回去上班，並換另個新人休息。不過那個新人也只休息40分鐘左右就回辦公室，因此她就好奇，大家剛入職都會趕快喫完飯就繼續工作嗎？還是會把休息時間休完？
貼文曝光後，不少網友直呼，「千萬不要像前輩一樣奴，剛入職就要開始建立你的人設，如果你跟他一樣休息時間還沒完就上班，以後你依照正常公司規定休1小時才上班的話，別人會說話」、「休完，休好休滿，別人要為公司賣命是他的事，你是照著合理規範走」、「又不是喫飽太閒，真的不要奴，如果因為休息時間休滿被講話，這種破公司也不用待」。
也有網友回應，「看工作吧，我前一份工作我是休好休滿，換工作之後主管也沒規定休息時間，但我也是喫完就回去上班了，自願性的那種」、「會休到提早10分鐘回到公司準備上工的地方 ！不會整個休完，不過每個人習慣不一樣，就看你囉」。
標題：上班有1小時午休「新人能休滿？」 過來人給答案：要建立人設
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