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科技報導

騰訊反舞弊調查60餘人被辭退 10餘人被移送司法機關



騰訊集團發布反舞弊通報,2019年前三季度,騰訊反舞弊調查部共發現查處違反“高壓線”案件40餘起,其中60餘人因觸犯“高壓線”被辭退,10餘人因涉嫌違法犯罪被移送公安司法機關。通報指出,“用戶為本,科技向善”是騰訊新的使命願景,“正直、進取、協作、創造”是騰訊新的價值觀。為貫徹落實正直的企業文化,確保“知言行”的高度統一,騰訊發布了《騰訊陽光行為準則》,明確了“騰訊高壓線”。

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“高壓線”作為騰訊文化的重要組成部分,是騰訊文化和價值觀所不能容忍的行為界線,員工個人行為一旦觸及此界線,一律開除。

據通報,騰訊前三季度違反高壓線的行為,主要集中在侵占公司資產、收受賄賂等。通報列出15起典型案例,同時指出,在相關案件中,騰訊的供應商或業務合作夥伴向騰訊公司工作人員行賄;或者通過其他手段謀取不正當利益的,都將被列入騰訊黑名單,永不合作,不再接受其提供的任何產品或服務。如違反國家規定,還將移交工商、公安等執法機關處理。

通報中還附加了騰訊2019年新增永不合作主體清單,涉及10餘家公司。 (李楠)

以下為通報全文:

2019年騰訊發布了全新的使命願景和價值觀。 “用戶為本,科技向善”是我們新的使命願景,“正直、進取、協作、創造”是我們新的價值觀。

騰訊文化歷經了三次迭代升級,正直始終貫穿於我們的文化基因之中,我們鼓勵員工“堅守底線、以德為先,坦誠公正不唯上”,我們確信堅守正直才能真正將社會責任融入產品及服務之中。

為貫徹落實正直的企業文化,確保“知言行”的高度統一,我們發布了《騰訊陽光行為準則》,明確了“騰訊高壓線”。 “高壓線”作為騰訊文化的重要組成部分,是騰訊文化和價值觀所不能容忍的行為界線,員工個人行為一旦觸及此界線,一律開除。

令人惋惜和痛心的是,仍有極少數員工未能抵擋住利益誘惑,利用職權做出了損害公司利益的行為,傷害了客戶及合作夥伴對騰訊的信任,甚至以身試法,一步步邁入違法犯罪的深淵,對員工自身包括對其家人都造成了無可挽回的傷害。

2019年前三季度,騰訊反舞弊調查部共發現查處違反“高壓線”案件40餘起,其中60餘人因觸犯“高壓線”被辭退,10餘人因涉嫌違法犯罪被移送公安司法機關。

上述違規行為主要集中在侵占公司資產、收受賄賂等方面,以下為相關典型案例:

1、TEG客戶服務部/遊戲服務中心員工胡星昊利用職務便利,侵占公司財物,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時,胡星昊因犯職務侵占罪被依法追究刑事責任。

2、PCG體育運營部/體育視頻中心某業務組長覃紹林利用職務便利,侵占公司財物,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時,覃紹林因犯職務侵占罪被依法追究刑事責任。

3、IEG市場平台部/內容營銷中心某業務組長王波利用職務便利,侵占公司財物,並利用公司資源為外部人員謀取利益,收取好處費,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時,王波因犯非國家工作人員受賄罪、職務侵占罪等數罪被依法追究刑事責任。

4、IEG增值服務部/發行線運營開發中心員工鄭陽與外部人員相互勾結,利用職務便利,侵占公司財物,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時,鄭陽因犯非法獲取計算機信息系統數據罪被依法追究刑事責任。

5、PCG內容平台部/品類運營中心員工王峰明、李昕、 PCG短視頻平台產品部/影視綜生活中心員工張爽接受已離職員工鄭煒請託,利用職務便利為鄭煒謀取利益,收取好處費,該三人的行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時,王峰明、李昕、張爽、鄭煒四人因涉嫌犯罪,已被移送公安機關。

6、CSIG雲業務拓展部/金融拓展中心某業務總監李文濤利用公司資源為外部人員謀取利益,收取好處費,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時,李文濤因涉嫌犯罪,已被移送公安機關。

7、CSIG雲業務拓展部/華北業務拓展中心員工王宇利用職務便利,侵占公司財物,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時,王宇因涉嫌犯罪,已被移送公安機關。

8、原OMG汽車業務中心員工張楠利用公司資源為外部人員謀取利益,收取好處費,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時,張楠因涉嫌犯罪,已被移送公安機關。

9、原SNG社交網絡事業群/社交平台部/開放產品中心某業務組長羅哲利用公司資源為外部人員謀取利益,收取好處費,並在外部供應商的幫助下,侵占公司財物。其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時,羅哲因涉嫌犯罪,已被移送公安機關。

10、PCG視頻平台運營部/節目運營中心員工李煜和PCG騰訊視頻遊戲中心員工宋健利用職務便利為外部人員謀取利益,收取好處費,兩人的行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時,李煜、宋健因涉嫌犯罪,已被移送公安機關。

11、IEG北極光工作室群/天狼工作室員工陸文傑利用職務便利,侵占公司財物,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時,陸文傑因涉嫌犯罪,已被移送公安機關。

12、CSIG雲業務拓展部/銷售規劃與運營管理中心員工王卓利用公司資源為外部人員謀取利益,收取好處費,其行為違反了“騰訊高壓線”,現已被公司辭退。

13、IEG天美工作室群/天美J1工作室某業務總監肖福根與外部供應商之間存在經濟往來,其行為違反了“騰訊高壓線”,現已被公司辭退。

14、PCG短視頻平台產品部/時尚生活品類運營中心員工張妮和PCG 短視頻平台產品部/時尚生活品類運營中心員工劉書含利用職務便利為外部人員謀取利益,收取好處費,兩人的行為違反了“騰訊高壓線”,現已被公司辭退。

15、PCG社交平台產品部/平台增值中心員工譚柯利用職務便利,向其有業務關係的供應商負責人借款,並收受多家供應商禮金、紅包,其行為違反了“騰訊高壓線”,現已被公司辭退。

在相關案件中,騰訊的供應商或業務合作夥伴向騰訊公司工作人員行賄;或者通過其他手段謀取不正當利益的,都將被列入騰訊黑名單,永不合作,不再接受其提供的任何產品或服務。如違反國家規定,還將移交工商、公安等執法機關處理。

附2019年新增永不合作主體清單:

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我們鼓勵所有員工及供應商/業務合作夥伴通過以下方式舉報涉及騰訊員工的任何已經發生或可能發生的貪腐、舞弊及違規行為:

舉報郵箱:[email protected]

微信公眾號:陽光騰訊(tencentsunshine)

舉報電話:+86-755-86013470(留言電話)

郵寄地址:中國廣東省深圳市南山區海天二路33號騰訊濱海大廈

騰訊集團反舞弊調查部