阿里巴巴領導抱怨家裡有礦的應屆生不好帶!聰明效率高,但從不加班,也不做職業規劃!


“遇到 家裡有 礦的應屆生怎麼管理” ?




有人說樓主已經被阿里pua成了奮鬥逼,連奮鬥的意義都忘了。

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有人解釋奮鬥的意義,提醒大家千萬別汙名化奮鬥,更別被洗腦。


可見大家對網際網路的加班文化都深惡痛絕,就像這則嘲諷意味頗濃的留言,說出了大家的心聲,引來眾多點贊。


也有人說回家未必就不學習,在家裡照樣可以熟悉系統:

還有人指出應屆生不願奮鬥的根本原因——家裡有礦,讓樓主別瞎操心了,人家幾個月的被動收入就抵別人加班十年:


許多人表示對該應屆生的羨慕,奮鬥的意義就是為了掙錢過好的生活,既然家裡已經有錢,就可以勇敢地對加班文化說“不”

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更何況都這麼有錢了還出來打工,本身就很積極向上,比為了生存而奮鬥的樓主境界高多了:

其實就算家裡沒有礦,許多年輕人也不願意把生命浪費在加班上,無欲則剛,只要淡泊名利就無需透支自己,就像這個網友所說:


還有人說不願加班的年輕人越來越多,生命寶貴,花在更熱愛的事情上才能獲得完整的人生:


也許樓主通過奮鬥享受到生活紅利,因此推崇加班和奮鬥。但文中應屆生的上一代已經奮鬥出成績,下一代因此能享受生活,這無可厚非。何況奮鬥並不單指工作和加班,全身心投入自己熱愛的事也是一種奮鬥。不同的人有不同的觀念,管理者沒必要強制員工與自己價值觀統一,更沒必要強制員工加班,只要工作按時保質保量完成,員工完全可以在工作之外擁有完整的生活。

隨著時代的發展,越來越多的人們想要追求多元化的人生,不願加班的人會越來越多,他們只將工作視為一種謀生的基本手段,想辦法過上更自由舒展的生活。

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願你也是其中一員。

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