外媒稱，許多日本人缺乏居家辦公所需的基本工具。與日本企業超現代化形象形成鮮明對比的是，這個國家在許多方面都面臨技術難題。據美聯社東京4月26日報導，日本政府本月早些時候宣布緊急狀態以遏制冠狀病毒傳播，並要求人們居家辦公，隨後大批民眾湧向電子產品商店。
專家說，更大的障礙是日本企業文化。辦公室仍然經常依靠傳真而不是電子郵件。許多家庭缺乏高速互聯網連接，文件必須親自加蓋印章作為簽名。太多日本人確實無法遠程工作，至少無法一直遠程工作。
英國輿觀調查公司的一項調查發現，在最近接受調查的人中，只有18%的人能夠避免通勤上學上班，儘管日本有相對高的80%的人害怕感染新冠病毒。
輿觀調查公司稱，在印度，近70%的受訪者待在家裡。美國約為30%。
日本居家辦公先行者田澤由李說，日本員工通常不像美國人那樣有明確界定的工作，企業希望員工能夠經常相互溝通，像團隊一樣工作。
報導稱，日本一些最大的企業，比如豐田汽車公司和索尼公司，已經宣布了居家辦公政策。主要問題是約佔日本經濟70%的中小企業。
一直為日本人提供免費遠程辦公網絡諮詢的企業治理專家尼古拉斯·貝內斯說，日本人在這方面的興趣低得驚人。
缺乏最新的IT系統意味著日本在培養靈活的工作方式、辦公規則、管理方法甚至對遠程工作的態度方面都落後。這是導致勞動生產率相對較低的一個因素。
日本董事培訓學院——一個提供管理和治理培訓的非營利機構——負責人貝內斯說：“遠程辦公要求管理者信任員工並把更多的決策權交給員工，因為通過電子郵件或Skype與老闆核實需要太多時間。”
貝內斯說，日本企業仍然依賴面對面交流。