2月24日，農曆馬年春節後首個工作日，全省幹事創業擔當盡責確保“十五五”開好局工作會議召開。
山東以一場高規格、廣覆蓋的“新春第一會”，向全省發出“十五五”開局之年動員令。會議提及特級戰鬥英雄楊根思在赴朝作戰前喊出的戰鬥誓言：“不相信有完不成的任務，不相信有克服不了的困難，不相信有戰勝不了的敵人。”
這是為何？
（一）
新春第一會，是近年來一個地區發展的風向標。
2026年是“十五五”規劃的開局之年，也是山東推進現代化強省建設的關鍵時期。在這一關鍵節點，召開以“幹事創業擔當盡責確保‘十五五’開好局”為主題的“新春第一會”，彰顯了一個大省着眼長遠發展、強化責任擔當的深層戰略考量。
觀大勢、明大局，方能因勢而謀、順勢而為、乘勢而上。
當前國內外形勢依然嚴峻複雜，山東改革進入深水區，發展步入攻堅期，“兩難、三難、多難”問題更趨凸顯，“既要、又要、還要”的任務愈發繁重。
如何應對形勢之變？如何解決矛盾問題？如何實現目標任務？
一句話在會場被與會者反覆提及：“關鍵在人，關鍵在幹部，關鍵在落實。”
（二）
過去，山東靠無數幹部的奉獻與闖勁，蹚出了一條快速發展之路。
但今天，面對“十五五”這個現代化強省建設的關鍵五年，完成任務、克服困難，僅靠熱情不夠，還需方法；僅有勇氣不足，更需智慧。
因此，這場大會明確了答案：我們講幹事創業、擔當盡責，關鍵要落到能幹、會幹、善幹上。要遵循發展規律，將科學思想方法和工作方法轉化為履職盡責的生動實踐，推動各項事業取得新成效。
何為科學思想方法和工作方法？
會議提及一系列衡量標尺：着眼全局找準定位，在時刻對標對錶、統籌發展和安全、發揮特色優勢、回應群眾關切中把准方向，確保始終與黨中央同心同向、與時代發展同頻共振、與人民群眾同力同行。
新時期縣委書記的榜樣王伯祥曾說：“看準了的事兒，對老百姓有好處的事兒，不幹則已，干就干好！”這句話至今聽來仍振聾發聵。
從這個角度講，真正的擔當，是厚植為民情懷，堅決杜絕與民爭利，堅決杜絕“新官不理舊賬”。
乳山市的實踐給出了生動註腳：銀灘供暖能力提升3倍、1.79萬戶房產證難題化解、35個閑置項目盤活……這些“老大難”問題，沒有靠等靠要，而是用“有解思維”一個個啃了下來。
正如當地幹部所言：“千難萬難，幹起來就不難，幹起來就成功了80%！”
這句話的背後，是對群眾急難愁盼的真切回應，更是對積弊頑疾的堅決亮劍。
（三）
幹部的狀態，就是發展的狀態；幹部的成色，就是事業的成色。
激發乾部內生動力，是推動幹事創業的關鍵所在。而政績觀作為黨員幹部從政、謀事、創業的“總開關”，決定着擔當實幹的勁頭與成色。
政績為誰而樹、樹什麼樣的政績、靠什麼樹政績，是每一名黨員幹部面臨的重要課題。樹牢實幹實績的鮮明導向，把政績樹在群眾心坎上，便能激發乾事創業的強大動力。
發揚“三個不相信”精神，實現新的任務目標，需要幹部為事業擔當，組織為幹部擔當。
會議釋放強烈信號：突出重擔當、重實幹、重實績，完善幹部考核評價機制，用足用活及時獎勵、職級晉陞等政策，推動誣告查處常態化、澄清正名制度化……
當然，幹事創業，想不想干是一回事，能不能把事干成、把事干好是另一回事，這就涉及“能力建設”的問題。
能力不是在會議室里練出來的，是在解決真問題、啃下硬骨頭中長出來的。
為此，山東明確，將聚焦強省所需、發展所急，深入實施國際化專業化能力鍛造工程，把幹部放在招商引資、項目建設、應急處突等一線吃勁崗位培養鍛煉，提高幹部幹事擔當的真本事、硬本領。
（四）
電影《長津湖》劇照。
七十多年前，志願軍戰士以血肉之軀築起堅不可摧的鋼鐵長城；七十多年後的今天，山東幹部正面對一場沒有硝煙的“發展戰場”。
精神的力量，始終是攻堅克難的制勝法寶。奮進“十五五”，我們需要的正是這一腔熱血與一身擔當。
山東以“新春第一會”擂響開局戰鼓，點燃了“幹事創業、擔當盡責”的精氣神，而這，正是一個大省邁向未來的堅實底氣。
來源：大眾新聞