▲原PO現在不知道該怎麼辦。（示意圖／ETtoday資料照，下同）
記者曾筠淇／綜合報導
對很多新人來說，若沒有主管或前輩帶自己，難免不知所措。近日就有一名網友發文表示，她在面試時，已經明確詢問是否會有人帶她，確定會有才報到，不料上班當天，主管卻都不在辦公室，且同事也不願教，讓她不知道該怎麼辦。貼文曝光後，引發網友討論。
這名網友在Dcard上，以「」為標題發文表示，她先前應徵了一個從未接觸過的工作，所以面試時就有特別詢問面試官，如果沒有經驗，是否會有人帶？而對方也給了肯定的答案。
原PO聽聞當下感到安心，所以確定錄取後也如期報到，只是當她一進辦公室，才發現主管這幾天剛好不在，而同事的態度也很差，問個問題就擺她臉色。她坦言自己對薪水很滿意，但因為實在0經驗，所以也不知道該怎麼辦才好。
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「不會做就厚著臉皮發問，新人都這樣，加油」、「你自己說薪水不錯，不會的就硬著頭皮問啊」、「只能說自己試試看，錯中學，但也會被罵得很委屈，如果真的覺得不行，就走」、「自己想法子努力克服吧，沒有人有義務教你，除了你的主管之外」。
也有網友提到，「面試官說的參考就好，因為帶的人不一定是他，所以是不是真的能夠手把手帶你，符合你的預期是有點難的」、「有些老鳥不教不帶，害怕你會了反而『比他更厲害』，所以他寧可擺臉色，讓你自己想辦法」。
標題：對薪水很滿意「但前輩不願教」 她急求助！過來人給建議
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