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Xbox部門負責人Phil Spencer:遊戲行業需要更多黑人領袖



微軟Xbox部門的老闆菲爾·斯賓塞(Phil Spencer)在最近的一次採訪中表示,他希望看到更多黑人在遊戲行業擔任領導職務。 這與微軟總裁納德拉(Nadella)先前的承諾是一致的。 納德拉(Nadella)上個月表示,“少數族裔女性已被選為下一任首席執行官的潛在接班人。”

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斯賓塞在接受Kotaku採訪時表示,包括Xbox在內的整個遊戲行業都需要更多的黑人作為“有形的領導者”。 斯賓塞說,他認為黑人可能沒有像視頻遊戲行業中的其他種族那樣獲得太多的機會。

他說:“我認為我們遊戲產業(包括我自己的團隊)的真正重點是這些可見的領導者。因為過去沒有一代人。因為這些人都在公司中,如果你得到提升,您將得到像我這樣的人。我們的組織中不需要有太多像我這樣的人。我們需要一個更多元化的團隊。我想說的是,我們現在專注於表現出色的經理。”

就微軟而言,該公司一直致力於成為一家更加多元化的公司。 今年6月,公司發起了一項倡議,到2025年使微軟美國公司的黑人和非裔美國人管理職位和高級領導職位增加一倍。

根據微軟在2020年發布的《多元化與包容性報告》,微軟在美國黑人僱員中所佔比例為4.7%,這一數字自2016年以來增長了1.1%。

今年6月,喬治·弗洛伊德(George Floyd)在明尼阿波利斯被警察槍殺。 從那時起,該公司一直在努力提高領導層的多樣性。 喬治·弗洛伊德(George Floyd)的去世引發了BLM運動,微軟是支持該運動並公開表示對該運動的眾多遊戲公司之一。