看一下最新消息
我們一直都在這

深圳2018年度急診急救綜合考核成績發布


為加強我市急診急救管理,規範醫療急救行為,提高醫療急救能力和水平,深圳市急救中心於2018年底依據《2018年深圳市急診急救綜合考核方案》,對全市急救網絡單位的64家院前急救、60家急診醫療服務質量進行了綜合考核,考核結果於2019年2月19日下午在2018年度深圳市急診急救工作會議上進行發布。深圳市衛健委副主任呂光華、委應急辦主任吳曉瑾、委醫政處處長周复,深圳市急救中心主任周強、副主任吳仍裕、副主任朱虹、張洪同志(五級其他管理崗),深圳各區(新區)衛計局分管副局長、醫政科長以及120急救網絡醫院分管院長、醫務科長、急診科主任、護士長出席了本次會議。  會議由周強主任主持。會議重點發布了綜合考核結果,由吳仍裕副主任作《2018年度深圳市急診和急救網絡單位運行管理綜合考核評估報告》,對2018年度我市120網絡單位的急診急救工作考核數據進行了發布與分析,同時對考核過程中發現的問題提出了整改建議和工作要求。 2018年度,我市院前急救綜合考核單位獲得A級40家(含4家因參與等級醫院評審免考的單位),B級27家,C級1家;急診綜合考核單位獲得A級45家(含5家因參與等級醫院評審免考的單位),B級17家,C級3家。考核結果顯示,各網絡單位院前急救工作有序進行,相關係統運行穩定,能較圓滿完成全市急救醫療任務;院前專科建設更受醫院重視,執行製度更規範;福利獎金政策傾斜明顯,院前人員穩定性較前增加;醫療救援演練和交通事故傷員院前急救情況良好,進一步體現了公益性;醫院管理層面更重視急診專科設置,急診科室管理良性發展,強調在急診崗位津貼、晉升政策上傾斜; 日常管理水平提高,規範搶救文書,嚴格執行核心醫療制度,重視制度管理、綠色通道開闢、醫患溝通。同時考核也發現存在一些問題,如部分醫院科室面積不夠,床位不足,缺乏急救技術訓練室,急診ICU監護單元數目不達標;急診急救醫生短缺,年齡結構偏大,急診急救護士配置不夠,救護車駕駛員人數配比不合格等。為進一步提高我市急診急救工作質量和救治能力,鼓勵院前急救、急診醫務人員的積極性,會上根據2018年度深圳市急診、急救綜合考核結果,對40家A級院前急救綜合考核先進單位、45家A級急診綜合考核先進單位、院前急救工作先進個人、院前急救重大事故醫療保障先進個人及院前急救技術考核優秀個人予以通報表彰。對本次院前急救綜合考核C級的1家單位和急診綜合考核C級的3家單位予以通報提醒,並要求其於1個月內整改。呂光華副主任最後對會議做總結髮言,在對2018年度我市急診急救工作取得的成績和亮點給予肯定同時,指出醫療急救作為全市醫療救治體系的重要組成部分,是突發公共事件中搶救病人生命的第一道哨口,在未來的工作中大家要做到以下幾點:一是要認清形勢,提高認識,進一步增強做好急診急救工作的緊迫感和責任感;二是要統攬全局,服務全市,確保急診急救工作滿足市民的需要;三是要全力推動胸痛、腦卒中、創傷、危重孕產婦、危重兒童和新生兒等危重病的救治;四是要加強領導,立足長遠,推動我市急救工作再上新台階;五是要落實責任制和責任追究制,主動接受群眾監督,加大查處力度,對違反規定、造成嚴重後果的醫療機構,要堅決嚴肅查處,並追究單位負責人及相關責任人的責任,確保我市急診急救工作在規範化軌道快速發展。文:中心業務科秦崇臻 圖、編輯:中心辦公室喻萍江

赞(0) 打赏
未经允许不得转载:TechRoomage 科技空間 » 深圳2018年度急診急救綜合考核成績發布
分享到: 更多 (0)

TechRoomage 科技空間

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏